loading...
伊甸基金會7日公布「2023年育兒現況調查」結果，發現超過六成的家長，曾有孩子生病，或有突發事件時無人協助的經驗，另有高達八成家長曾面臨工作、家事與照顧孩子間無法兼顧的窘境。
伊甸7日舉行「慢飛家庭特攻隊 寶貝成長大作戰」暨「育兒現況調查」發布記者會上，受邀擔任愛心隊長的藝人楊祐寧，攜手慢飛天使小善、小善媽媽集結五大超能力，象徵組成特攻隊聯盟，呼籲社會大眾以行動支持，陪伴慢飛家庭一同解鎖發展遲緩孩子的成長任務。
伊甸今年初針對0至6歲幼兒照顧者進行育兒現況調查，結果發現家長認為育兒需重視「溝通」與「陪伴」，超過九成(98.8%)的家長表示願意與孩子共同討論問題，並且傾聽孩子所遇到的困難。
滿意度部分，僅六成(63.1%)家長，對目前的陪伴品質感到滿意；近八成(78.4%)家長每天陪伴孩子的時間不超過四小時。
伊甸基金會副執行長林文賓表示，進一步分析調查結果發現，在面對生活的種種壓力時，多數家庭在育兒上感到心有餘而力不足，但這種情況，對早療家庭來說更是顯著。
林文賓說，家庭穩定需具備三要素，分別為經濟穩定、關係和諧、身體健康，但現在社會整體環境、家庭結構與過往不同，若此時又遇到孩子成長有遲緩現象，家長往往都感到不知所措，此時，若能有更多同儕、社區資源協助，能夠協助早療家庭逐步回復正常軌道。
伊甸推動「弱勢兒童服務計畫」，每年幫助超過2萬名發展遲緩兒童及家庭，鼓勵慢飛家庭勇敢站出來，以家庭為核心，為孩子安排療育課程，並透過親子活動、親職講座及定期療育會議，幫助家長在育兒上建立實用的五大能力，包含「溝通力」、「學習力」、「自信力」、「決策力」以及「影響力」，讓家長更了解孩子的需求，並能積極且自信地陪伴孩子跨越成長阻礙，減輕照顧壓力。
立委籲完善職場托育服務
3月8日婦女節前夕，民眾黨立委陳琬惠、賴香伶、吳欣盈等人7日舉行「疫情將解封，女性同胞們的壓力有解封嗎？」記者會，指出目前職場上對婦女的待遇仍不夠完善，政府應積極面對女性在職場上的弱勢，並從根本面改善育兒環境、制度、落實職場托育。
陳琬惠表示，根據《性平法》、《幼教法》規範百人以上企業應提供托兒設施，且提供企業聯合或自行興辦幼兒園的空間。但實際上，100人至249人的企業僅0.4%，250人以上企業僅2.6%有能力設置托兒設施，目前符合教育部《職場互助式教保服務實施辦法》營運的職場互助式教保服務中心不到百家，近乎全數是公部門及泛國營企業。
賴香伶認為，人口稠密區應優先增設托嬰中心數量，其次，政府應提供「定點多元托育服務」設立臨托據點，尤其是針對夜間8時至隔天早上8時的夜托服務方案。吳欣盈指出，我國職場25到44歲的女性勞動參與率在2021年已經達到83.22%，而這個年齡剛好也是生育年齡的階段，呼籲政府落實職場托育。◇
