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狼師性騷擾竟僅停聘半年 北醫:依法調查

人本教育基金會與民進黨立委范雲(左3)、陳培瑜(左2)及時代力量立委王婉諭(左)等17日在立法院舉行記者會。(中央社)
人本教育基金會與民進黨立委范雲(左3)、陳培瑜(左2)及時代力量立委王婉諭(左)等17日在立法院舉行記者會。(中央社)

【記者林紫馨/臺北報導】人本基金會17日偕同立委范雲召開記者會,指出臺北醫學大學某中心蕭姓主任對多名職員與學生性騷擾,卻僅懲處停聘半年,且校方處理上有瑕疵,更有要求吹哨者撤文等情形,對此,北醫大表示,該案接獲通報後隨即依法調查,絕無要求吹哨者撤控訴文章等情事,學校日前接獲申覆,已組成申覆審議小組,目前依程序進行中。

人本基金會執行長馮喬蘭指出,從2022年9月起,受害者無法忍受該師的慣性言語性騷擾及肢體碰觸行徑,包含職員、學生、校友共8人申請調查程序;調查後確認該師對其中7人性騷擾成立,另一位申復中。

馮喬蘭指出,相關案件處理過程中,發生校方要求吹哨者撤文、違法約談加害者、未確實停聘等離譜事由,且該師對多人性騷擾,犯後壓迫、恐嚇、威脅受害者及目擊者,但懲處竟只有停聘半年;此外,依法應受停聘的該師,竟於今年1月19日就復職,至今仍自由出入校園,受邀參與學校活動。

立委范雲表示,教育部應重新檢討2017年針對性別事件「情節重大」的定義與判斷基準,例如「犯後態度」的具體指標、複數受害者案件的懲處標準等,以確實杜絕校園性騷擾慣犯;人本基金會呼籲,教育部應主動調查,釐清臺北醫學大學在性平事件處理上的疏失,並追究相關人員的責任。

對此,臺北醫學大學發布聲明稿指出,有關蕭姓教師涉性騷擾事件,在接獲通報後,立即進行教育部校安通報,同時召開性別平等委員會(性平會),並成立調查小組,依相關法規進行調查,絕無要求吹哨者撤下控訴文章及違法私設調查程序等情事。

校方表示,調查之初即依據《教師法》暫時予以該師停聘3個月,並靜候調查,且嚴禁騷擾或報復相關人員。本案於去年12月下旬完成性平調查,教評會於今年1月底決議予以蕭師終局停聘半年,但依《教師法》規定,需報教育部核定方能執行。

另外,校方說,校內也對該師進行相關懲處,包括接受心理輔導及性別平等教育課程等,並要求該師向學生道歉,該師也已向學生道歉。同時也提供學生心理輔導相關協助。校方表示,日前接獲申復,已組成申復審議小組,目前程序進行中,本案秉持勿枉勿縱原則,恪遵性平相關法規辦理。

教育部則表示,針對人本指控的學校處理瑕疵,將由教育部性平會調查處理。◇