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5月12日為國際護理師節，而5月14日為母親節。關心婦女權益，民眾黨立委陳琬惠、賴香伶、臺北市議員林珍羽，以及發言人楊寶楨12日舉行「請政府別再漠視，護理師、婦女權益大盤點」記者會，呼籲政府加速輔導企業，根除職場性別歧視，並研擬彈性育嬰假。
陳琬惠指出，根據人力銀行調查，女性易遇到工作家庭兩頭燒、生育中斷職涯、重回職場專業斷層等瓶頸，然而生育不管在生理或心理都會帶來極大負擔，企業不能只看到生產力下降，應設法提供更友善的職場環境，政府也要從旁輔導。
陳琬惠表示，根據民調，職場婦女面臨生育、家庭照顧假等需求，54%希望雇主提供優於法律規定的假期、47%期盼企業提供彈性工時。不過根據勞動部調查，目前約79%的公司同意勞工請家庭照護假；也有民團積極呼籲推動彈性育嬰假，政府應盡快提出草案。
賴香伶表示，疫情使醫護人力吃緊，政府希望吸引護理師回流，不過31到40歲的從業人員依舊下降，突顯現有福利待遇無法留住人才，疫情期間醫療需求繁重，更加劇離職現象，相關部會沒有拿出留才措施，先前的承諾全部跳票。因此，政府應盡快確定撥付防疫津貼，並研議說明防疫獎金計算方式，提供醫院參照，避免再次引發爭議。
林珍羽呼籲，台灣急診醫學會曾針對全國急診醫護人員實施問卷調查，約有89%的醫師、73%的護理師，曾經遭受威脅，又分別有37%及36%的醫師和護理師，遭受過暴力行為攻擊，全民應該挺身而出維護第一線醫護人員的安全。◇
