loading...
1111人力銀行8日發布最新調查，隨畢業時間逐漸逼近，準備投入職場的新鮮人高達7成4，創2018年求職意願最高的一年，重回疫情前水準；目前67.8萬比工作機會數，對新鮮人友善的無經驗工作，比例高達65%、約43.9萬筆。
1111人力銀行公關總監陳尹柔指出，部分產業的徵才意願受過去幾年疫情衝擊，畢業生容易因為企業開缺、薪資不確定性高等不確定性,進而影響就業意願。她說，由於指揮中心解編、民眾生活消費恢復正常，有利於就業穩定性提高。
陳尹柔說，這次調查高達7成4的新鮮人有意投入就業市場，創2018年以來新高，已重回疫情前的水準，另選擇在國內繼續升學的比例為20.4%，準備出國工作或升學占比則達5.5%。
值得注意的是，準備投身職場的新鮮人當中，6成5未畢業就先起跑找工作，確定找到工作比例21.3%，已投出履歷24.8%，以及正準備履歷19.1%。
陳尹柔分析，多數求職者多管齊下，可複選情況下，透過人力銀行找工作的比例95.9%最高，其次包含校園徵才博覽會46.9%、師長親友推薦43.6%、企業官方網站39.5%，另於社群網站或論壇找工作者也達30.2%。
根據1111人力銀行統計，全站67.8萬筆工作機會數，其中對新鮮人友善「無經驗可」的工作機會數有43.9萬筆，占整體工作機會的65%。
陳尹柔認為，除了餐飲旅宿業、服務業受惠暑假旺季外，近期AI熱潮也增加機器學習、雲端運算、演算法、社群媒體、繪圖等領域的新工作機會。
