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【大紀元訊】「戰國策傳播集團」日前舉辦30周年慶暨「戰國策影響力論壇」，董事長吳春城在活動中集團表示，「戰國策」將持續秉持「審度天下大勢，引領時代風騷」的初衷，並期許未來能為台灣、國際「創造影響力，啟動社會改變」。
戰國策傳播集團自1994年創立，30年累積豐富的媒體傳播及公關經驗，今年更推動重塑品牌2.0的CI進化工程，讓戰國策在社會上持續發揮影響力，再戰下一個30年。
戰國策傳播集團董事長吳春城分享，上個30年，戰國策以上位公關協助客戶應對民主化所帶來的去中心化社會問題，使客戶不再困擾於愈趨破碎的行銷產業鏈，而能擁有具產官學媒資源整合性的行銷方案，疫情期間，戰國策也迭創業績新高紀錄。下個30年，在新冷戰的國際情勢及產業破壞式創新下，各企業總部面臨的公關挑戰愈趨複雜，宣告影響力時代正式到來，將面臨國際化挑戰。
針對當前全球政經情勢變化快速，戰國策傳播集團觀察到客戶需求的改變，從策士角度出發延續上位公關思維，整合破碎化的行銷鏈，開啟「創造影響力，啟動社會改變」的大門。
戰國策在論壇中表示，過往30年公關環境轉變，從傳統媒體為主戰場的時代逐漸轉變為數位平台，爾後自媒體的崛起，發展出多元的利害關係人溝通，讓訊息變得更碎片化，如何串聯各聲量並創造最有效益的分配，已成為公關人的一大挑戰！
現今受到科技浪潮影響，公關產業面臨多重宇宙環境，全新「MultiPR」孕育而生。戰國策在論壇中提出公關產業5大新戰力，包括「戰場多元」、「國際接軌」、「策士多功」、「三維整合」及「零框思維」，為公關產業開拓新思路。
2025年台灣邁入超高齡社會，高齡、高壽衍生出的年齡歧視、世代衝突等問題，成為另類社會議題。戰國策在論壇中以「高齡化與少子化雙解方-壯世代影響力報告」為題，從公關角度提出全新「壯世代」論點，透過政府社會責任（GSR）、企業社會責任（CSR）、個人社會責任（PSR）之觀點，三箭齊發為高齡者撕去歧視標籤。
戰國策傳播集團董事長吳春城也身兼壯世代教科文協會理事長，他表示，壯世代透過對政府、企業、個人三方的倡議、溝通，達到法制改革、型塑新商模、個人覺醒等目標，創造影響力進而改變社會。
