旅宿業面臨缺工狀況,交通部擬開放僱用外籍移工,勞動部長許銘春25日重申,仍以媒合國人就業為優先,另據統計,開放移工後,將會衝擊中高齡及二度就業婦女,勞動部將進行性別及族群的影響評估,2個月內提出報告。
許銘春25日出席立法院社會福利及衛生環境委員會就「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革,增進勞工退休生活保障」進行專題報告。
民進黨立委賴惠員質詢表示,目前缺工問題最嚴重是旅宿業達8千人、清潔工達5千多人,業者反應提升薪資還是徵不到人,目前移工引進也沒有時間表,知道要先維護本國勞工權益,但缺工還是嚴重存在,該如何解決?
許銘春表示,服務業目前是國人主要就業機會,據統計,當中從事旅宿業有六成是女性、三成六為中高齡,旅宿業移工開放,必須要思考會不會衝擊本國就業,尤其是中高齡及二度就業婦女。
許銘春指出,去年開始就已啟動專案協助媒合,今年5月起,也擴大推出疫後缺工專案,截至目前,以旅宿業提報職缺1,148人來說,勞動部推介人數5,343人,將近5倍人數,但媒合僅400多人、媒合率不到五成,這代表雖然缺工,但仍有人要應徵工作。
她表示,就勞動部了解,媒合率低的原因,業者僅說體能健康條件不符合,但沒有相關具體說明,且許多勞工也說,還在等待面試通知。
賴惠員質疑,媒合率低的原因是政府誘因不足,對此,許銘春回應,有人來應徵不是沒有,業者需求1千人,勞動部提供5千人供期選擇,強調仍希望優先媒合國人就業,若是用勞動部方案沒辦法媒合,仍須經過跨國勞動力政策諮詢小組討論,交通部有提案權,勞動部仍要走行政程序開會決定。
立委洪申翰則表示,至今提到開放移工,但都未看到勞動部就開放後,會對二度就業婦女就業造成的影響,進行評估或把關機制。對此,許銘春表達同意,並承諾,後續勞動部會進行性別及族群的影響評估,2個月內會提出報告。