loading...
我用一個故事來說明真正的解決方案。故事中的主角肯花時間思考，自己最珍視的是什麼（良知、願景和熱情），然後利用這些標準，有創意的安排生活，讓生活與要事取得一致（自律），並建立自己渴望的生活方式。
也請注意他如何與妻子合作，共同產生這個解決方案。
◎ 以下是他自己的描述：
我一直與母親保持著一種很特別的友誼。我們共同經歷了許多事情，建立了美好的關係。雖然我愛我的母親、珍惜與她在一起的時光，但有一段時期我因為對工作、社交、家庭三方面的付出，非常忙碌，一週又一週，我幾乎連打電話的時間都沒有。
每當我找出時間去看望她，坐下沒談幾句就必須離開──又有一個會議要參加，又要趕下一個最後期限，結果我和母親的聯繫變得雜亂無章。母親從不給我壓力，也不要求我多去看她，但我感到不快樂。
因此，我想到了要事第一的原則，我和妻子絞盡腦汁尋找解決方案。她建議在每週計畫中，訂下一個適合我和母親相處的固定時間。我們查看日曆，發現妻子每週三晚上都有合唱練習，我可以利用那天晚上陪伴母親。
現在母親知道每週或每兩週，我會在那個晚上去看她，而且不會坐下談不了十分鐘就要離開。如果她想走走，我們就出去散步。無論做什麼，我們總在談話，談家庭、談時事、談記憶中的往事。我與母親度過的每個週三晚上，是我忙碌生活中的綠洲。
我感謝妻子，這是她提出的最好的建議。
這個動人的小故事只是一個例子，說明只要我們全心關注自己最珍視的東西，並誠信的實踐，什麼事都能做到。平衡生活的最好手段，也許就是家庭。我相信，正如一個明智領導者所說，生命中最重要的工作是在家中完成的。
教育家與宗教領袖麥凱（David McKay）說過：「任何成功都不能補償家庭的失敗。」我對家庭的重要性也心服口服，這個信念推動我在幾年前寫下了《與幸福有約》。
為人父母是生活中最重要的領導責任，同時也提供了機會讓你享受最大的幸福和歡樂。如果真正的領導：願景、自律、熱情和良知，不能表現為人父母之道，那將是最大的悲哀。
我認為，為人父母者也能發揮領導力：父母要在家庭中灌輸願景，要實施紀律和犧牲以實現願景，要以熱情、動力和奉獻的精神，以及基於原則的方式來度過艱難時刻。如果願景的一部分是讓家庭的文化世代相傳，即使我們沒有任何其他成就，也許僅僅這一項就足以讓人充滿歡樂和成就感。
相反的，如果在家庭領域失敗，可能會發現任何其他方面的成功都無法補償。幸而，有人教導我們：「要成為自己本來可以成為的傑出人士，何時開始都不嫌晚。」
（天下文化提供）——摘編自《第8個習慣：從成功到卓越》，（天下文化出版社提供）◇
