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首批一年期義務役670名役男將1月25日入營，進行8周入伍訓練。國防部16日表示，役男期末鑑測不合格者，將留訓一周實施輔訓與補測，若總評仍不合格者，不核發專長證書，不得支領1萬800元專業加給。下部隊後每個月仍由部隊進行補測，合格後才能支領專業加給。
國防部16日舉行例行記者會，針對「1年期義務役入伍接訓整備概況」進行說明。陸軍參謀長陳建義中將表示，依據役政司今年度預劃徵集役男人數為9,127人，由陸軍接訓7,514人，依役男戶籍地，區分北、中、南、東地區，分於步兵206旅等五個單位實施入伍訓練，共計12梯次。
陸軍司令部參謀長陳建義中將。（國防部提供）陳建義說，1月25日第一梯次、陸軍2226梯徵集670人，分由北部步兵206旅、中部302旅及南部203旅負責接訓，進行8週入伍訓練；其餘1,613名役男是2月、3月開始入營的海軍艦艇兵及海軍陸戰隊，由海軍新訓；空軍新兵由陸軍代訓。
談到新兵入伍訓部分，陳建義表示，為期8週新訓科目採4階段施訓，藉循序漸進、落實階段考核，逐次強化基礎體能、戰鬥及射擊技能，使役男具備「服從命令、認同國家、忠貞愛國」、「由民轉軍基礎訓練，可遂行單兵戰鬥技能」，以及「能接受班以下任務式指揮」的訓練目標。
陳建義表示，第一階段（第1週）為「軍人核心價值」，以軍人核心價值、基礎體能、戰技訓練為訓練主軸，以強化役男守法、愛國意識，並培育實戰化訓練所需肌、耐力。
其次，陳建義提到，第二階段（第2至5週）為「基礎訓練」，以步槍射擊、手槍及機槍機械訓練及戰鬥教練基礎訓練為主軸，以建立役男武器操作及戰鬥教練基礎。
針對手槍及機槍機械訓練，陳建義補充，手槍、機槍在新訓階段不會實施實彈射擊，機槍實彈射擊是要等新兵下部隊後進行二階段訓後，實施相關的專長訓練，才會實施機槍的實彈射擊。
陳建義表示，第三階段（第6至7週）為「進階暨組合訓練」，以步槍射擊進階訓練、戰鬥教練組合訓練為主軸，藉模擬戰場實景，強化夜間射擊能力，使役男具備武器運用自信心。
陳建義說，第四階段（第8週）為「期末鑑測」，以體能戰技、步槍鑑定射擊、3天2夜晝夜連續綜合戰鬥教練為鑑測主軸，以實戰化場景，執行役男入伍訓練成效驗證。
他表示，役男於入伍訓練第8週實施為期5天期末鑑測，針對入伍訓練各階段重要課程，區分「體能戰技」、「步槍鑑定射擊」及「3天2夜綜合戰鬥教練」等3大類實施鑑測與評鑑，驗證役男訓練成效。
陳建義說，鑑測總評不合格的役男，將於新訓單位留訓一週，輔訓與補測不合格項目，若經補測仍不合格，則不核發專長證書，且不得支領專業加給。
至於「留訓」是指新訓不合格的役男，在同梯鑑測及格都已下部隊後，單獨留在新訓中心繼續訓練？國防部訓次室軍事訓練處處長劉慎謨少將表示，役男若戰鬥教練、兵器教練等項目不合格，將在新訓單位補訓一週，「補測再不合格不給補訓證書」，同時間其他役男都下部隊，而不合格的役男在補訓、補測完畢以後，將通知單位來帶回。
陳建義補充，將給役男一週的時間，留在新訓單位實施輔訓與補測，仍沒有合格的話，一週以後還是邀依照抽籤到的單位去報到，接下來的每個月，單位將依據役男不合格的項目，進行補測和實施簽證，合格後才能支領專業加給。
有關師資培訓部分，陳建義說，為完善幹部教學品質，針對各接訓單位教育班長共約900人，已於1月15完成射擊訓練、戰鬥教練等各項訓練課程合格簽證，使教育班長都達到會講、會教、會操作的目標。
至於新兵是否實地投擲手榴彈？陳建義表示，會循序漸進從空操開始，並先進行具有發煙、閃光、音效的模擬彈投擲，但過程會評估官兵心理抗壓素質才會進行實彈投擲，同時一旁有輔導教官，但依照過去他擔任新訓幹部的經驗，新兵多有挑戰意志，完成實彈投擲的比例高達9成。
