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年後擁有好薪情嗎？可能有些人不這麼認為。根據1111人力銀行指出，由於加薪幅度被通膨吃掉，也增加上班族轉職意向，高達九成一上班族，希望年後轉職，其中營造建築業、傳產製造業員工最想跳槽。
主計總處日前公布2023年總薪資平均為5萬8,545元，年增1.42%，但剔除物價因素後，實質總薪資反而年減1.04%，衰退幅度11年來最大。
因此，人力銀行調查，上班族年後轉職意願，創近5年新高，比例達91%，其中58%已經展開行動，包含正尋求轉職機會40.6%、已寄出履歷或面試14.4%，以及找到工作3.3%，而上班族騎驢找馬、打算邊做邊看的占比也有32.5%。
針對轉職理由，依序為追求更好薪資、年終獎金不如預期、原職升遷無望、無法調薪等原因。值得注意的是，經過交叉分析，發現任職於營造建築業及傳產製造業的上班族轉職意願最強烈，但兩者轉職方向分歧較大，營建業傾向在同產業內轉職，傳產製造業則希望往不同產業轉換跑道。
1111人力銀行公關經理曾仲葳指出，過去一年物價漲幅2.5%，上班族感受到萬物皆漲的壓力，一旦薪資沒有同步成長，上班族可能起心動念、追求更高薪資。她說，調查更發現，沒領到年終獎金的上班族，轉職意願比有領到的多出11%。
觀察產業面，曾仲葳分析，受限於專業職能求才不易，過去一年營造建築業高度缺工、職缺數破2萬，企業多以加薪搶才的方式延攬產業內菁英；傳產製造業則受到全球景氣疲弱影響，讓出口不振，形成產業人才轉換跑道的推力。
曾仲葳表示，調查顯示，上班族主要透過人力銀行、人脈推薦、企業官網、獵頭公司等管道來獲取求職訊息，期待轉換跑道可增加月薪4,894元，但企業想留才可能需要付出5,495元的代價。◇
