賴清德準總統國家希望工程「健康台灣」論壇,3月30、31日前進中台灣。31日臺中榮民總醫院第四場,針對賴清德準總統「均衡台灣」願景提出的強化中部醫療建設承諾,論壇中也有做出呼應,將由民間及醫療健康產業出發,支持醫療與科技要共同發展,運用台灣的科技與完善的智慧醫療,攜手共創更加健康、美好的台灣。
「健康台灣」論壇召集人、前成大醫院院長陳志鴻表示,賴準總統曾提出打造健康台灣的目標,希望在520前進一步將「健康台灣」的藍圖具體化,多方聽取意見,滾動式修正,成為可行性高的方案。「健康台灣」涉及範圍並非只有看病、健保、點值加薪等面向,建言還包含生命各階段,包括孕婦產前產後照顧,以及兒少照顧、心理健康、營養強化、加強急重症治療等;在中壯年,提出三高防治計劃的具體建言。未來的「長照3.0」要結合醫療及長照,提供以長輩以人為中心的完全照顧。
臺中榮民總醫院院長陳適安表示,論壇移師到中部舉辦,顯示賴清德準總統重視中部院所已成為吸引特定領域人才的據點,及全台灣醫療資源,要持續走向均衡分配。他說,尖端醫療、數位醫療、再生醫療、精準醫療是中榮發展的四大主軸,中榮作為國家級醫學中心,將與各醫學中心、區域醫院、地區醫院及診所共榮共好,一起提升大中部的醫療品質。
陳適安說,伴隨高齡化社會及資通科技產業發達,如何跨域結合、確保國人健康,是需嚴正看待的議題。今天論壇將廣納各領域專業團體建言,擴大溝通範圍,形成共識,成為未來新政府推動國人健康促進政策的重要基石。
「健康台灣」中區論壇31日落幕,相關「智慧醫療」議題,經台中榮總統整的產官學69條建言包括,第一,醫療系統的統一,將資料整合;第二,人才培育,建置智慧醫療園區及研究院,成為培養醫療人才的搖籃,第三,在國科會主政下的智慧醫療聯盟成果,希望政府能加速創新科技的落實期程。
前衛福部次長蔡森田「優化醫療環境 確保全民健康」的報告中,對於醫院的人力與人才聘用,政府要對於各科別與各種醫事人員,首先,要建立監測執業狀態的機制,避免人才缺口進一步擴大,以適時啟動相關激勵補救措施。針對中長期醫事人才的培育,無論教、考、訓、用,都要邁向整合,以解決後續醫事人力短缺的問題。他認為醫療院所提升醫事人員待遇,追求醫事人員待遇與薪資的結構合理化,是關鍵且實際的一步。