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行政院副秘書長何佩珊將接任勞動部長，現任勞動部長許銘春25日表示，許多勞動法案推動何佩珊都有參與、對勞動事務不陌生，相信接任後可以無縫接軌，不過未來將要面對缺工、社會保險等議題，但相信何佩珊能依其經驗處理。
立法院社福及衛環委員會進行「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專案報告。許銘春會前接受媒體聯訪，媒體詢問她對何佩珊將接任勞動部長一事看法。
許銘春說，她在擔任勞動部長任內跟何佩珊認識，不僅是好同事也是好姐妹，勞動部近年推動許多法案，包括派遣勞工權益入《勞基法》、《中高齡就業法》、《勞工職業災害保險保護法》及《最低工資法》等，立法期間，何佩珊都有參與其中，也協助朝野立委了解法案核心。
對於何佩珊要接勞動部長，許銘春表示，她很高興，何佩珊對勞動政策不陌生，從過去的背景跟近年在行政院的職務看來，應該可以無縫接軌。
許銘春也向勞工喊話，盼勞工能做何佩珊的堅強後盾，讓何佩珊為勞工站出立場、跟資方對話來爭取勞工權益。
對於勞工團體批評，何佩珊曾經主導修惡勞基法，站在資方立場，背叛勞工。許銘春說，依她近年與何佩珊的互動，何佩珊疼惜勞工，且對勞工權益相當支持，法案討論過程中難免有不同意見，「至少我任內，她都是為勞方權益考量。」
談到何佩珊上任後的挑戰，許銘春說，包含高齡化、少子化造成的缺工問題、社會保險等，都是未來部長要去面對的，這是不容易的議題，但相信何佩珊會依其經驗跟智慧來處理。
至於520之後的規劃，許銘春說，目前還沒想那麼多，自己就任勞動部長6年多，會先休息一下然後想想自己壯世代第三人生要做什麼。
