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高雄市青年局「大港青年實習媒合計畫」去（2023）年繳出漂亮成績單，總計吸引188家高雄企業開出實習職缺，媒合人數首度破千、達1,016人，最後751名、高達74%學生留任，無論是企業提案、媒合人數和留任率都創新高，南漂青年選擇留在高雄就業的比率也逐年增加。
青年局指出，去年大港青年實習計畫向高雄在地企業招手，餐飲、科技、藝術、行銷、營建等產業提出職缺需求，職缺類別相當多元，職缺數也突破千個。調查分析，職缺數最多前三名，以餐飲、旅遊、美容美髮類486個最多，其次技術維修類293個及客服門市類219個，留任率也都相當高，分別是81.8%、76.3%和73%。媒合率最高的行業類別則是學術、教育、輔導類，高達9成以上。
此外，留任751名學生中，215名為應屆畢業生，畢業即就業；戶籍在外縣市但在高雄就讀的實習生306位，其中更有高達7成6、共計233人因大港計畫選擇留在高雄任職，相較前一年人數明顯增加，顯示南漂青年落腳在高雄就業已逐漸成為趨勢；戶籍在高雄但在外縣市就讀的實習生127位，有超過6成返回家鄉工作。
今年媒合計畫也吸引許多知名大型企業及產業加入實習計畫，包括總部在高雄的健身工廠、智崴資訊、南六企業及夢時代等，工作職務則有巡廠教練、沉浸式劇院營運實習生、生技助理工程師等共近千名實習職缺。
今年實習計畫即刻開跑，凡設籍高雄或高雄就學的高中職、大專院校學生皆可投遞履歷，完成指定任務還可換得超商禮券。
青年局長張以理表示，高雄近年產業蓬勃發展，大量知名企業南下攬才，在人力需求高漲的情況下，透過大港計畫事先篩選優質企業及實習職缺，不僅紓解產業的缺工壓力，同時讓高雄子弟或來到高雄求學的青年學子未來根留高雄，共創企業及青年雙贏。 ◇
