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高物價將成為總統賴清德520新人新政的一大課題，104人力銀行20日發布最新調查指出，民眾最期盼職場優先改善「加薪追不上通膨」的經濟環境，以及教育方面最希望解決「學用落差」問題。
期待勞長解決三大勞動議題：加薪追不上通膨、家庭支持照顧、促進中高齡就業。（104人力銀行提供）104人力銀行行銷長張寶玲表示，從人力銀行資料庫數據分析，2023年平均月薪為4.5萬元、年增2.6%，但同期物價上漲2.5%，實質薪資幾乎零成長，「加薪幅度追不上通膨」成為民眾最期待新任勞動部長何佩珊改善的議題。
其次，受訪者也希望改善家庭照顧的支持系統（包括托嬰、托老），因為雙薪家庭上有老、下有小，如何兼顧工作與家庭越來越受到重視；由於台灣在2025年將邁入超高齡化社會，民眾也期待未來新政府改善、協助中高齡就業。
期待教長解決三大教育議題：學用落差、職涯探索、技職復興。（104人力銀行提供）在教育方面，張寶玲說，根據調查發現，若有機會與新任教育部長鄭英耀對談，民眾最期待能改善學用落差、讓學生有更多職涯探索，以及希望技職復興、不以升學為目的。她說，可看出希望擺脫傳統考試升學的思維、學習對未來職場有用途、有意義、有興趣做的事情，越來越受到重視。
張寶玲認為，因為缺工加上通膨，部分企業開始加薪搶才留才，但難敵通膨巨獸，已造成外食族壓力大增；至於人才品質，職場雖然歡迎「做中學」、「終生學」，但學生階段若已具備企業所需技能，入職時可先贏在起跑點。
儘管行政院長卓榮泰籌組的新內閣，近一個月陸續公布新任首長名單，但104人力銀行調查344份有效問卷，發現56.1%受訪者「答對」勞動部長是何佩珊，20.3%則「誤認」由前任勞動部長許銘春續任。
調查也顯示，53.4%「答對」教育部長是鄭英耀，但有15.6%「誤認」由人氣網紅教授葉丙成出任教育部長，但葉實際擔任職務為教育部政務次長，意即新任勞長及教長，仍有將近半數民眾不知道。
