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亞馬遜CEO:想成功 問自己四個問題

在工作生活中,有很多事情是你無法控制的,但你可以控制自己的態度。(123RF)
在工作生活中,有很多事情是你無法控制的,但你可以控制自己的態度。(123RF)

編譯/李馨
亞馬遜執行長安迪‧賈西(Andy Jassy)表示,在工作中取得成功的訣竅,並不是成為同事中學東西最快,或最聰明的人,而是擁有積極的態度。

賈西於2021年接替傑夫‧貝佐斯(Jeff Bezos),開始擔任亞馬遜首席執行長(CEO)。日前他在接受領英(LinkedIn)首席執行長瑞安‧羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)採訪時,分享了自己的「最佳職業建議」。

現年56歲的賈西說:「我認為,你的表現如何,尤其是在20多歲的時候,在很大程度上與態度有關。」

他解釋說,這不僅僅是指態度是否令人愉快的問題。擁有積極的態度意味著你能在團隊中出色工作、能遵守所要求的最後期限,並擁有其他優勢。

亞馬遜執行長安迪‧賈西。(Thos Robinson/Getty Images for The New York Times)亞馬遜執行長安迪‧賈西。(Thos Robinson/Getty Images for The New York Times)

賈西說,如果你有正確的心態,你在回答以下問題時,應該能夠自信的說「是!」

◦  你工作努力嗎?
◦  你是不是更樂觀進取,而不是更愛唱反調?
◦  你是否說到做到?
◦  你能在團隊中工作嗎?

他說,這些策略「非常簡單」,但卻經常受到忽視。

他補充說:「人們會驚訝的發現,人們表現出良好態度的時候,並不多見。我認為這有很大的影響。」

熱情可以讓你利用各種機會,比如擴展任務和培訓計畫,因為你會更有信心的走出自己的舒適區,並相信自己能夠應對任何挑戰。

賈西1997年加入亞馬遜擔任營銷經理,當時他年僅29歲。工作5年後,他受邀成為貝佐斯的第一位「影子」顧問,即參加這位首席執行長所有會議的準幕僚長。

亞馬遜的幾位同事告訴他,不要接受這個邀請,但賈西說,他選擇把注意力集中在了這份工作的積極方面上——接受這份工作,他能夠加強自己的領導能力。

他說他後來接受了這份工作,並表示,「這真是一次不可思議的經歷。」

一些研究已經證實,在職場保持積極態度的益處——它可以讓你更有工作效率、增強創造力、防止職業倦怠等。

「在工作生活中,有很多事情是你無法控制的,但你可以控制自己的態度。」◇