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1111人力銀行日前公布最新調查顯示，高達90.4%上班族不滿意目前的薪資待遇，創下調查６年以來新高！而上班族最期盼政府正視、解決的三大痛點為：長期薪資停滯不漲79.2%、抑制國內過高的房價／房租74.1%、不斷上升的物價／電價67.4%。
1111人力銀行發言人曾仲葳說，已有企業團體表態，擔心基本工資調漲後，勞健保跟著調升，導致勞動成本增加，中小企業負擔愈加吃重，恐引發另一波失業潮。
上班族最擔心 生活成本墊高
而上班族如何看待基本工資調漲？1111人力銀行調查指出，82.7%上班族認同調高基本工資，認為有助保障弱勢勞工、打工族，但同時也擔心引發負面效應，包括物價調漲生活成本墊高72.9%、人事成本增加排擠加薪機會51.3%、企業遇缺不補造成工作量增加44.6%。
曾仲葳表示，主計總處大幅上修今年經濟成長率為3.94%，創下近3年最佳，且國發會5月景氣燈號亮出今年第2顆紅黃燈，整體經濟表現看好；不過，CPI預測值為2.07%，連續3年超過2%通膨警戒線，景氣看似升溫中，但實際情況不如表面樂觀。
曾仲葳指出，受到進出口值、臺股走勢以及近期市場表現，經濟成長果實多集中在科技業和金融業，而任職於其他產業的上班族，並未享受經濟成長帶來好處，反而因為基本工資調漲造成通膨效應緊縮荷包。
薪停滯、通膨 小資族遭2面夾殺
根據1111人力銀行「理財現況調查」顯示，上班族自評經濟狀況，認為壓力很大勉強打平38.5%、入不敷出12.5%、身有負債18.3%；僅26.9%感到生活有餘裕、3.8%財富自由，說明物價節節攀升，多數上班族要維持生活品質已不易，而入不敷出及必須還債的人壓力更大！
曾仲葳表示，對於「領著略高於基本工資但又薪水上不去」的小資族而言，眼前的困境來自薪資停滯、通貨膨脹雙面夾殺，因此，期盼政府立法規範獲利企業，必須提撥年度盈餘的一定比例，用來幫員工加薪，透過民間由下而上的氛圍，讓「薪資逐年調升」成為幸福企業營運指標，才能走出國內薪資長期停滯窘境。
兩貸吃掉收入 雙薪家庭勉強打平
現在38歲三寶爸鄭先生和太太兩人，每月收入約8萬元，付完房貸、車貸，再加上3個小孩的開銷，剩下可以支配的收入不多。鄭先生說，調整基本工資對多數上班族幫助不大，因為收入已經超過基本工資。他目前的主要收入也來自業績，基本工資漲或不漲，對他影響不大。
因為房貸、車貸都省不了，一家五口吃飯的開銷也不能省，只能在玩樂預算精打細算，平常都帶孩子到河濱公園這類免費休閒地點打發時間，每年都趁過年返鄉，才順道帶孩子出遊。還好3個孩子念公立學校，如果當初沒有抽到公幼、公托，真的會入不敷出。
兩貸吃掉收入，雙薪家庭勉強打平。（123RF）身兼數職月入4萬 每月僅存1千！
35歲顏先生協助家中窗簾裝潢工作，月薪只領最低基本工資，裝潢很看淡旺季，每月收入不穩定，為了增加收入身兼多份工作，包括跑外送以及保險經紀人。
跑外送在往年稍微努力一點，每週可以進帳8千元，但今年開始，因為計算制度改變，不只被砍單就連獎勵機制也更改，每週賺不到5千元，每月也只有2萬元左右。但整體而言，跑外送收入還是比打工族時薪183元好多了。
顏先生提到，物價漲得厲害，住在家中省掉房租開銷，但三餐外食費、油錢、保險費、娛樂休閒等，幾乎每個月只存1千元。
關於基本工資調漲，顏先生說，漲一點點錢，但物價卻漲得更兇，薪水永遠不夠用才是最大問題。他舉例外送員有保險，至少出事了還有理賠，希望政府更積極介入全面照顧勞工，而不是只有調漲基本工資。◇
