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首先是針對委員會的編組及工作，政次馬士元表示，警政議題組是針對警政同仁第一線包含執勤裝備、執勤量能、心裡跟執勤後需要的輔助系統做整體評估；消防議題組包含消防人員安全、消防科技相關裝備運用；權益及安全保障組包含職業安全、警消、空勤、移民等權益；事件調查組針對事件發生後未來因應策略。
洪文玲表示，目前成立的組織，其適用範圍、調查範圍更廣，而非僅限在警察開槍或個別消防救災，也會從個案出發，通盤了解事件發生的原因及根本性問題，將來在案件調查中參考各界專家學者的意見，希望透過機制提出更有幫助的建議。
黃翠紋提出三大議題，一、目前消防跟救災是合併的，致專業量能不足、不安全，希望研議消防跟救護分流；二、因為警察、消防、移民、空勤的特殊工作屬性，期待相關機關盤點現行的職場安全防護機制；三、警察因為績效管理辦法而因噎廢食，正常勤務可能就會疏忽。
張維容提出四項議題，一、警察工作繁重、業務辛苦，希望精簡業務、工作流程、運用科技省時；二、改善警察防護裝備採購流程；三、有關監察院調查員警心理健康案所提出的7點缺失改進建議；四、研議設置專屬警察安全勤務基金，強化警用各項裝備。
林金宏提出三個議題，一、健全每個消防人員的身體安全健康；二、如何讓企業主能夠注意本身安全，希望結合保險，讓企業主做好安全；三、針對未來消防挑戰，訂定新興能源的挑戰與策略，如：鋰電池、太陽能板、儲能櫃、氫能源等都會是消防救災的挑戰。
內政部指出，勤安會共計26位委員，其中女性佔11位；年齡層分布部分，40歲以下委員9位，比例超過34%；職業別部分，現職警消移民基層同仁佔12位，比例達46%。今年度規劃會議期程，接下來7月上下旬分別召開權益及安全保障組與消防議題組小組專案會議、8月上下旬分別召開警政議題組及事件調查組小組專案會議。
