loading...
網友日前在論壇Dcard分享，他在大賣場擔任清潔工、年薪約70萬元，但他擔心職業遭人鄙視、怕交不到女友，猶豫是否換工作。人力銀行表示，6成受僱員工薪資低於發文網友，網友若考量長期職涯，應加值自己，才不用擔心失去競爭力。
檢視該名網友工作內容，大賣場清潔工月薪達3萬7,800元、週休二日工時正常，因為四季獎金、每季可多領一個月薪水，推高年薪至70萬元，該發文掀起熱烈討論。
不少網友認為，發文者薪資還算不錯、建議繼續做下去，不要因為價值觀偏差而檢討自己，也有人說，「我在捷運工作輪班年薪比你低，才應該換工作」、「高考公務員年薪也差不多這樣」、「清潔工70萬很多了，比一堆工程師還多」，甚至不少網友詢問職缺，希望去應徵。
不過，也有網友提醒，發文者現階段應該考慮這份工作的發展性，以及預計想做幾年，才是關鍵因素。
1111人力銀行發言人曾仲葳指出，多數人將薪資當作衡量幸福感的指標，尤其發文網友工作時間穩定、季獎金高達一個月，合計年薪近70萬元，從行政院主計總處「薪情平臺」試算結果，可以查出6成受僱員工總薪資低於網友薪資區間，說明職務收入並不差。
曾仲葳認為，若著眼於長遠職涯考量，仍建議發文網友利用閒暇之餘自我進修、尋找第二專長，想辦法加值自身，不僅有機會增加額外收入，也不用擔心失去競爭力在職場被淘汰。
曾仲葳說，根據調查，年輕族群求職者找工作最重視的條件，包括薪資符合市場行情、工作地點交通便利、公司福利好、工作內容符合職能，以及不用常態加班等，顯示年輕人更重視工作與生活平衡。至於最讓人心動的福利排名，以年假天數優於《勞動基準法》規定居首。◇
