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針對技職高中師資招聘困境，台中市教育局長蔣偉民指出，建築科、電子科、資訊科專任教師招聘不易，進入產業界待遇更好，導致師資流失情形嚴重。教育部表示，將推動師培公費專班試辦方案。教育部長鄭英耀則說，可請各縣市工務局的建築、土木類人才，協助解決師資問題。
教育部「113年全國教育局處長會議」17日於宜蘭舉行第2天議程。蔣偉民針對高職部分職科師資增聘不易提出討論，他說，台中市多數技職學校反映，部分職科如建築科，電子科跟資訊科，近3年來招聘不易，尤其是相關業界薪資優於教師師資，導致技職教師的流失更為嚴重。
蔣偉民提出3點建議，一是請教育部依照師資嚴重短缺的職種，增設學士後師培班，其次為鼓勵在校生加修師培課程，且在人力稀少類科加開公費生名額。
對此，教育部師藝司長武曉霞回應，教育部訂有師資培育數量的規劃方案，且逐年掌握公私立出任教師數及師資儲備比，目前在公私立技職高中當中，多數科別的師資儲備比都在安全範圍內，不過有部分科別，如機械群（配管科、生物產業機電科）、動力機械群（汽車科、飛機修護科）、電機與電子群（電子科、航空電子科），還是有師資培育不足的現象。
武曉霞表示，目前國教署規劃在114學年起試辦師培大學培育技術型高中專業群科公費專班，期盼能藉由這個模式有所突破，增加優秀高中學子投入教職意願，專班對應缺額協調國立技高及直轄市主管技高提供；而學士後師資班等多元方式，已經納入新一期師資培育白皮書作為研擬的方向。
此外，教育部表示，為扶助清寒優秀學生以及鼓勵成績優秀學生參與師培，提供每人每月新台幣8000元獎學金。
會中，教育部長鄭英耀也提出建議，若高職缺少建築方面的師資，可以先請各縣市工務局幫忙，讓工務局裡建築、土木類的相關人才來協助解決高職欠缺師資的問題。
