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輔導長是少數真正關心士兵生活的軍官，連上的士兵也都對他保持一種尊敬，但不畏懼的親切感，這當然與他擔任政戰官、從事政戰工作的本質有關，而最主要的源頭還是他獨特的人格特質。
記得有一次放長假時，他擔任留守主官，我則是留守的值星官，當時營部突然下令要求各連隊留守的士兵，在空曠草地上挖出一個深可及腰的消防用水池。
這真是一件苦差事，因為留守的士兵本來就少，還得在烈日下揮動鋤頭與剷子、圓鍬，每個人都灰頭土臉、汗流浹背、氣喘吁吁，可是工程進度很慢，距離達成的目標還很遠，擔任值星官的我開始憂心忡忡起來。
那天下午，接近黃昏時刻，輔導長一派輕鬆的踏出營房，看到一群留守的弟兄們正在揮汗努力工作，了解完狀況後，他繼續施施然散步出了營區大門。不久後，他又走回營區，後面竟然跟著一臺民間用挖土機，挖土機上則是一位打著赤膊、渾身黝黑的工人。
輔導長領著挖土機來到工地，交頭接耳一番後，挖土機開始轟隆隆工作起來，二個多小時不到，就完成我們十幾個人要忙二、三天的工作。大家站在旁邊看著機器工作，一種幸福感油然而生。後來我才知道，輔導長到營區外的村莊裡「搏感情」，說動挖土機老闆幫忙，完工之後當然會再請他去吃喝玩樂一番。
部隊裡可以分成二個群體：軍官與士兵；士兵再分成「士官」與「兵」。大體而言，軍官與士兵是對立的，前者負責指揮，後者則是要服從。軍中會有一種主張是：軍官要能讓士兵百分之百的畏懼，然後才會百分之百的服從。
有些軍官不會「體恤」士兵，甚至認為應該要對士兵越嚴厲越好。像這種挖土的體力活，即使有辦法使用更現代化的方法完成，許多軍官也都毫不猶豫的下令士兵們用最原始的方式完成，甚至故意耗費他們的時間與精力。
這其實反映一句軍中留傳的名言：「不可以讓士兵太閒，否則他們就會造反」。我之所以非常敬佩輔導長，就是因為他不是這樣的軍官。（下週二待續）◇
