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為提升國營金融事業機構競爭力，立法院財委會25日通過主決議，要求財政部會同行政院人事行政總處，提出拉近國營金融事業機構與泛公股金融同業的伙食費、生育補助、獎金、員工福利信託等相關方案，須在1個月內向財委會提供書面報告。
立法院財委會25日審查114年度「中央政府總預算案有關財政部及所屬單位歲入預算部分」等案，國民黨立委賴士葆、民眾黨立委黃珊珊及民進黨立委李坤城、王世堅等人共同所提主決議無異議通過。
該提案指國銀在經營上面對相同的競爭市場環境，但國營金融事業包括台灣金控、土地銀行、中國輸出入銀行的員工薪酬與福利，卻不及其他泛公股金控（銀行），仍沿用民國62年的單一薪給制度規範、缺乏彈性，可能逐步失去攬才留才的誘因。
朝野立委提出「國營金融事業機構員工福祉及市場競爭力」案，請財政部會同人事總處，提出拉近國營金融事業機構與泛公股金融同業的伙食費、生育補助、獎金、員工福利信託等相關方案，並於1個月內提供書面報告至財委會，盼能提升國營金融事業機構競爭力。
此外，財委會審查財政部歲入部分，有關稅課收入114年度財政部原編列逾新台幣2兆元，立委認為今年整體稅課收入超過預算數（俗稱超徵）部分，應逐項稅目增加討論。
財政部長莊翠雲指出，113年度為所有稅目增加150億元，114年則比照增加100億元。而立委郭國文則認為，一下子增加太多，反而115年度不敢如實編列。最後財政部與立委協調，稅課收入最終增列105億元，科目再自行調整。◇
