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英特爾（Intel）執行長季辛格（Pat Gelsinger）被迫提前下台，話題持續延燒，綜合外媒報導，英特爾將給季辛格最高達1,200萬美元（約新台幣3.9億元）的分手費，另外，有外媒點名英特爾前董事會成員陳立武，可能是英特爾新任執行長的人選。
英特爾表示，給季辛格的資遣費，包括：190萬美元（約新台幣6,175.5萬元）的18個月底薪，以及1.5倍的目標獎金285萬美元（約新台幣9,262萬元），分18個月支付。據路透社計算，季辛格在2024年擔任執行長的這11個月也符合領取年度紅利資格，如此一來總領取金額約為1,200萬美元。
季辛格擔任英特爾執行長不到4年「被迫」下台，已於12月1日請辭退休。而英特爾在物色新執行長之際，將由兩位副手掌兵符。
路透社援引知情人士的消息報導，提到英特爾董事會近日與陳立武接洽，詢問他是否有意接任執行長一職。
報導說，陳立武是一位備受尊敬的半導體業界老將，長期以來都被視為英特爾執行長的人選之一。陳立武2年前加入英特爾董事會，以協助英特爾重振，董事會在2023年10月擴大他的業管範圍，授權他監督製造業務。
消息人士指出，董事會已成立一個尋找季辛格繼任者的委員會，預計未來幾個月將就繼任者做出最終決定。誰將成為英特爾下一任領導人，廣受美國企業界關注。對於上述報導，英特爾拒絕置評請求；陳立武創投公司Walden Catalyst的代表也未回應。
陸行之：由台積電接手
關於英特爾未來走向，知名半導體分析師陸行之在臉書粉絲團上提出建議，提到應該由美國政府及數個私募/科技基金，以大幅低於淨值的1千億美元100%接手燙手山芋，再發至少30%的「free技術股」給台積電，由魏哲家指派台積電的美國團隊接手運營，如此一來美國基金仍可掌控70%的英特爾晶圓代工，同時兼顧面子、裡子。
陸行之表示，如果台積電接手後，要先跟聯電討論如何繼續12奈米FinFet成熟產能合作案，同時放慢台積電美國廠的5、4奈米擴產進度，以避免搞到大家產能過剩。
他說，這方法對台積電及股東而言，多少從外人，變成自己人，等於不花錢拿了免死金牌，即使川普以後對非美國半導體提升關稅，台積電也有足夠的產能來應對20~30%的美國當地客戶需求。◇
