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立法院財政委員會26日審查有關財政部主管中國輸出入銀行、台灣金融控股股份有限公司的明年度預算案，立委關切國營金融事業的優秀人才要「願意來」、「留得住」。對此，財政部長莊翠雲表示，攬才、留才要有好的激勵措施，一定會做。
財政委員會26日通過多項主決議，首先為國民黨立委陳玉珍、賴士葆、顏寬恒等人所提，為有效解決國營金融事業機構缺乏攬才、留才誘因的迫切需求，要求財政部洽行政院人事行政總處檢討鬆綁現行《用人費薪給管理要點》、《經營績效獎金實施要點》，將比照泛公股銀行調高至4.6個月。
同時，也比照同業依獲利狀況提撥一定比率（1%至8%）的員工酬勞，使國營金融事業機構員工待遇能更公平反映具體貢獻。
由於近年公股銀行獲利屢創佳績，但受限於預算法規範，無法及時支應額外「購建固定資產預算」需求而削弱競爭力，因此另一項主決議，將要求財政部洽行政院主計總處檢討相關法規。
莊翠雲認為，立委提出建議出於激勵國營金融事業有更好的士氣、提振工作績效，這部份涉及法律和命令，財政部會進行盤點，讓攬才、留才有好的激勵措施，也一定會做。
針對立委對台灣銀行、台銀人壽、台銀證券的有很多期許。民進黨立委王世堅表示，台銀二字是就是作為台灣公股的模範，相關政策有責任帶頭往前衝，往「龍頭」邁進。
