loading...
針對是否要恢復七天假的議題，內政部長劉世芳17日表示，這不是真正的議題，內政部主導的辦法是國定假日跟節日的紀念辦法，但不希望立法的原因是沒有共識，若沒有共識就倉促入法的話，恐怕會有較多的疑慮。
目前我國的紀念日及節日實施辦法為行政命令，並非法律，多位立委提出紀念日及節日實施法草案，將其升為法律，立法院內政委員會17日審查多位立委提出的紀念日及節日實施法草案。
劉世芳會前受訪時表示，有關於國定假日是否恢復七天假的問題，這不是真正的議題，內政部現在主導的實施辦法是國定假日跟節日的紀念辦法，不希望立法的主要原因在於上個會期公聽會時，學者、立委都沒有共識，若沒有很大共識就倉促入法，恐會造成疑慮。
內政部書面報告指出，經統計目前各委員研提草案版本，計有紀念日33種， 節日多達38 種，差異甚大，對於訂定或刪減各職業紀念日、國際性紀念日、民俗節日、宗教性節日等，見解多有不同。
內政部表示，部分委員提案將上班日配合放假日調整，納入草案中規範，惟考量上班日涉及各行各業之運作需求，宜維持現況，公私部門分由行政院人事行政總處及勞動部依各該主管規定處理。
內政部指出，紀念日及節日實施辦法所定之放假日為全國一體適用。有關公務員與勞工權益所涉工時、休息等勞動條件，公務員是依公務員服務法暨相關人事法令之規定辦理，勞工則依勞動基準法暨其施行細則相關規定辦理，其與紀念日及節日全國一致之性質，並不相同。
不過，內政部表示，放假日多寡， 影響甚鉅，仍應從國家整體利益綜合評估，做最適當之規範。紀念日及節日之實施，因所涉層面甚廣， 且各委員提案意見紛陳，建議凝聚社會共識後妥為規劃。
立委蘇巧慧質詢時詢問，若採納全部立委提案的話，增加多少紀念日、假日？若全部放入的話，對社會的影響是否應一同提出？劉世芳回應，最多增加九日，若是放假日的話，全國軍公教大概都會一樣，但私部門是否能承受影響，因為委員提案沒有提，很難評估影響。
