面試秒錄取、高薪免經驗？求職詐騙3新奧步

王之璘指出，近期求職詐騙主要有3大變化：

1.從人力銀行平臺「外溢」到社群與通訊軟體。

詐騙者可能先以看似正常、待遇優渥的職缺吸引求職者，再要求加入LINE、Telegram等通訊軟體，一旦離開原本的平臺環境，求職者能查證的資訊減少，也較難受到平臺機制保護。

2.「輕鬆高薪、免經驗」的包裝更加精緻。

例如：線上打字、居家代購、刷單、境外電商客服、遊戲點數等工作，強調工時彈性、免經驗甚至日領現金；部分職缺背後可能涉及詐騙、洗錢，甚至非法工作。若薪資待遇明顯高於職缺描述內容與經驗要求，應先確認企業身分、工作內容及薪資計算方式。

3.AI讓假資訊更逼真。

詐騙者可能利用AI生成企業網站、員工照片，甚至偽造聲音或影片，降低求職者的戒心。不能只看網站或對方提供的照片判斷企業真假，更要交叉確認公司資訊、聯絡方式、工作地點及職務內容。

高薪、要個資、秒錄取等5警訊

除了「高薪免經驗」，遇到以下5種情況應提高警覺：

1.薪資與工作內容明顯不成比例：如「免經驗、工作輕鬆、月入十萬」等條件，若薪資明顯高於一般市場行情，應先查證。

2.職缺內容模糊、公司資訊難以查證：若只寫「行政助理」、「客服」等簡略職稱，卻沒有清楚工作內容、工作地點或公司資訊，應先確認企業是否合法經營。

3.面試前急著要求轉移到通訊軟體：若對方以「平臺不方便聊」等理由，要求加入LINE、Telegram等外部通訊軟體，應提高警覺。

4.要求提供帳戶、證件或先繳費：包括存摺、提款卡、網銀帳密、身分證等敏感資料，以及保證金、訓練費、置裝費等費用，都不應在未確認前提供或支付。

5.面試流程異常，甚至「秒錄取」：若幾乎沒有經過正常面試，只簡單聊天就直接錄取，接著要求提供個資、帳戶或繳費，更要小心。

求職安全 掌握7不3要原則

面對求職陷阱，「7不3要」求職安全原則，可讓求職者多一道自我保護。

「7不」：

• 不繳錢：不繳交不明或不合理費用。

• 不辦卡：不因企業要求而辦理信用卡等金融工具。

• 不購買：不購買公司要求購買的產品或服務。

• 證件不離身：重要證件不交由企業保管。

• 不隨意簽約：未充分了解內容前，不隨意簽署文件。

• 不飲用：不飲用酒精或他人提供的不明飲料、食物。

• 不非法工作：不從事非法工作或接受涉及違法行為的工作。

「3要」：

• 要陪同：面試前告知親友時間、地點，必要時請親友陪同。

• 要確定：確認企業是否合法經營，並核對公司、職缺及面試地點。

• 要存疑：對工作內容、薪資待遇及面試流程中不合常理之處保持警覺。◇