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並非他們所經歷的苦難、不公或有限的機會。社會的進步已經帶來了非凡的福祉。
但在邁向更加繁榮、聯繫更加緊密、技術更加先進的道路上，我們卻遺失了一些技術無法取代的寶貴價值觀。
1. 我們將重塑工作的尊嚴
我們的祖輩明白，工作不僅僅是賺錢。它還能培養自律性、責任感和自尊心。他們盡職盡責，因為家庭需要依靠他們。
今天，我們總是談論尋找自我價值。而我們的先輩們往往是透過承擔責任、提供服務和信守承諾來找到自我的。
2. 我們將重塑家庭的神聖性
祖父母幫助撫養孫輩。叔叔阿姨糾正侄子侄女的錯誤。星期天的晚餐就像課堂，故事、價值觀和歷史從一代傳到下一代。
孩子們坐在老人身邊聆聽人生建議。
想像一下，如果這在今天會是多麼革命性的突破。
年輕人不再從演算法中汲取經驗教訓，而是能夠親耳聽到長輩們是如何克服貧困、戰爭、歧視、心碎和失去親人的痛苦等人生各種苦難。
智慧將再次擁有人聲，一代一代傳下去。
3. 我們將重建社區
鄰里之間彼此熟識。有人生病，就會有人送來食物。有人去世，家屬都會受到大家的關懷。星期天，人們常常會去探望老人、病人以及行動不便的人，這並非出於任何義務，而是因為大家都明白彼此之間有互相幫助的責任。
如今，我們可能擁有成千上萬個數位連結，內心卻仍然感到深深的孤獨。
我們已經掌握了溝通技巧，卻未必掌握了交流技巧。
4. 我們將恢復對長輩的尊重
我們的文化崇尚青春和新奇，常常認為更新的就意味著更好。
但資訊並不等於智慧。智慧需要時間、錯誤、後果和反思等。一個不再聽取長者意見的社會，終將為先輩早已領悟的教訓付出代價。
5. 我們將重拾耐心和節儉
我們的祖輩懂得等待。他們省吃儉用，先存錢再買東西，先修補再添置新物，先播種再收穫。衣服要縫補，家具要修繕，食物要節儉保存。
他們明白我們這個快節奏文化越來越容易遺忘的一點：有價值的東西需要時間。
信任需要時間建立，品格需要時間培養，婚姻、聲譽、事業和有意義的人生等都需要時間維持。
他們明白想要某樣東西和需要某樣東西之間的區別。
炫耀自己買得起的所有東西，並不能讓人變得富有。
6. 我們將恢復信仰和道德教育
對於許多家庭來說，信仰並非侷限於每週一天在教堂裡進行。祈禱、感恩和責任感融入了日常生活。
信仰並沒有使前人完美無缺，但它賦予了他們一套道德詞彙：責任（Duty）、犧牲（Sacrifice）、寬恕（Forgiveness）、謙遜（Humility）、恩典（Grace）、奉獻（Service）。
在日益以個人慾望為中心的文化中，這些品德仍然至關重要。
信眾在英國坎特伯雷大教堂聆聽復活節布道。（Hollie Adams/Getty Images）7. 我們將重拾韌性
最重要的是，我們要重新找回堅韌不拔的精神。
我們的祖父母並不認為遭遇困境就意味著生活辜負了他們。
他們經歷了經濟蕭條、戰爭、歧視、疾病、死亡和失望等，但他們仍然繼續前進。
艱辛不一定是生活中的意外插曲。這是生活的一部分。
有時，他們會把苦難變成墊腳石，站在昨天的困難之上，去迎接明天的機遇。
我們不能、也不應該回到過去。但我們可以汲取前輩們的智慧。
想像一下，將今天的科技、醫療和機遇與昨天的自律、信仰、耐心、家庭紐帶、社區責任感和韌性結合起來，那將會產生多麼大的能量。
那不是懷舊。那將是一種進步。
我們的祖父母留給我們的不僅僅是照片、家具、土地和家族姓氏等。
他們留下了寶貴的人生智慧：努力工作、信守承諾、節儉度日、能修就修能儉則儉、探望病人、尊敬長輩、家人團聚、祈禱、寬恕他人、關愛鄰里、教導孩子飲水思源。
當生活將你擊倒時，不要讓地面成為你永遠的歸宿。
把困境當作墊腳石，然後奮起，人生將充滿意義。（信宇編譯）
政治評論員、作家、企業家威廉斯（Armstrong Williams）。（Armstrong Williams提供）【作者簡介】
威廉斯（Armstrong Williams）是一位政治評論員、作家、企業家，也是霍華德-斯特克控股公司（Howard Stirk Holdings）的創始人。
原文〈What Would We Bring Back From Our Grandparents' Generation?〉刊登於英文《大紀元時報》。
本文僅代表作者觀點，並不一定反映《大紀元時報》立場。◇
